Seguimiento de la regularización del tiempo de trabajo en los convenios colectivos del sector de hostelería y turismo de todo el territorio español estudio del caso particular de la ciudad de Lleida

Abstract

El objeto de este ensayo no es otro que dar cuenta de las principales tendencias de la negociación colectiva a la hora de abordar el tratamiento de una condición de trabajo, la jornada laboral, que hoy está en el centro de las políticas, nacionales y comunitarias, relativas a la necesidad de llevar a cabo una flexibilización de la legislación laboral con vistas a favorecer la posibilidad de que las empresas sean competitivas en un mercado de trabajo mundializado. Los puntos a tratar vienen dados por la duración de la jornada diaria, de la anual y de la extraordinaria, incluyendo el cómputo de la misma; régimen jurídico de la distribución de la jornada; descansos laborales; horario de trabajo, con referencias al horario nocturno, al horario a turnos y, por último, al régimen jurídico del calendario laboral.