La Formación de recursos humanos del sector turístico en Castilla y León la experiencia de CIFT-España (AIE)

Abstract

El auge del turismo en Castilla y León ha llevado a esta Comunidad a diseñar un conjunto coherente de actuaciones, que constituyan una estrategia global para el fomento del desarrollo del sector. A este interés responde el Plan para el Desarrollo Turístico de Castilla y León. La importancia que en cualquier estrategia de desarrollo y modernización tiene la cualificación de los recursos humanos con que se cuenta, se ha tenido presente en la elaboración de dicho Plan. Para ello hay que tener en cuenta una serie de factores: Identificar las necesidades reales de formación en cada uno de los perfiles profesionales del sector. Elaborar programas de formación a corto y largo plazo. Dotar a la región de centros de formación adecuados, así como mejorar los equipos e instalaciones de los ya existentes.