Tourist employment in Puerto Vallarta: from Covid-19 to the Great Resignation
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The objective of this work is to analyze the conditions presented by the labor market in Puerto Vallarta, Mexico in order to establish the circumstances underlying the deficit of workers experienced by tourist companies after the Covid-19 Pandemic and whether the conditions are in line with the social phenomenon of The Great Resignation.
The research is qualitative and was conducted through indepth interviews with workers in the tourism sector. The results highlight the vicissitudes faced by sector employees during the health crisis characterized by layoffs, lack of compensation and a state of total abandonment by employers and authorities, as well as the opportunities they encountered in other sectors and activities, which constitute the greatest challenge for tourism companies to recover their work plant now that the recovery of tourism activity at a global level is accelerated.
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