Capital humano y rendimiento educativo en turismo aplicación en la elaboración de una ruta turística

Abstract

Este trabajo presenta un análisis empírico de los rendimientos educativos en trabajadores del sector turístico. Concretamente, las relaciones entre el nivel de educación y los ingresos, los aspectos teóricos de capital humano que sirven de base para entender las diferencias salariales en función del nivel educativo y su modelización con ecuaciones de ingresos mincerianas. Además, se incluyen otras variables explicativas en el modelo como el tipo de jornada, contrato, tamaño de la empresa y puesto que se ocupa. Asimismo, también se analiza el efecto de las interacciones entre experiencia y educación sobre los ingresos de los ocupados turísticos a lo largo de su vida laboral.